明尼苏达森林狼连续第二年闯入西部决赛，展现出令人瞩目的团队韧性。在经历唐斯换兰德尔的阵容变动后，球队以相对平稳的过渡完成了核心更迭，证明其建队思路正逐渐接近联盟顶级强队的标准。
兰德尔本赛季的蜕变成为球队最大惊喜。季后赛中他场均贡献22.5分8.2篮板，投篮命中率提升至48.3%，完全颠覆了此前季后赛表现不佳的刻板印象。对阵勇士的系列赛，他更是以高效的进攻选择彻底击溃对手防线。这份表现也为他赢得了一份起薪3300万美元的2+1续约合同，为球队薪资结构减轻了近2000万美元的压力。
球队目前的轮换深度堪称联盟顶级。拥有七名"可靠首发"级别球员的森林狼，其阵容厚度仅次于火箭和快船。爱德华兹持续进步，本赛季持球三分能力显著提升，已迈入超一流球星行列；麦克丹尼尔斯在攻防两端都有长足进步，虽然距离全能锋线仍有差距，但已成为联盟顶级的3D球员。
然而球队仍存在明显短板。戈贝尔攻防两端的极端特性与现代篮球的五外阵容理念形成鲜明对比：当他在场时球队防守效率提升显著（季后赛百回合少丢11.7分），但进攻端却显得滞涩；而换上里德打五小阵容时，进攻流畅度大幅提升，但护框质量明显下降。
后场问题同样亟待解决。37岁的康利出场时间已在季后赛下降8.1分钟，而迪林厄姆的成长速度尚不确定是否能够及时接班。1号位的补强需求将成为球队长期关注的暗线。
薪资方面，森林狼成功将总薪资控制在第二土豪线以下，避免了超线的严厉惩罚。迪文琴佐比离队的沃克少拿300多万美元，进一步优化了薪资结构。
尽管与卫冕冠军雷霆相比，森林狼在球星等级和阵容深度上仍略有差距，但他们已经证明自己是西部不可忽视的力量。未来若想在争冠道路上走得更远，还需要在5号位兼容性、1号位储备以及年轻球员成长等方面继续突破。